Городские доплаты к пенсиям, пособия и другие социальные выплаты в ноябре 2020 года будут производиться:

— структурными подразделениями УФПС города Москвы АО «Почта России» в столице и на отдельных присоединенных к Москве территориях со 2 по 18 число в следующие дни:

2 ноября 2020 года — за 4 ноября;

6 ноября 2020 года — за 6 и 8 ноября;

13 ноября 2020 года — за 13 и 15 ноября;

остальные дни — согласно установленному графику выплат;

— структурными подразделениями УФПС Московской
области — филиала ФГУП «Почта России» на присоединенных к Москве территориях, со 3 по 18 число в следующие дни:

3 ноября 2020 года — за 4 ноября;

7 ноября 2020 года — за 7 и 8 ноября;

14 ноября 2020 года — за 14 и 15 ноября;

остальные дни — согласно установленному графику выплат.

 

Когда перечисляют детские пособия в 2020 году: таблица

Источники и сроки получения выплат на детей в 2020 году

Вид выплаты, связанной с рождением, усыновлением

Получатель

Место обращения за выплатой

Срок обращения за выплатой

Основание

Пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности

женщины, вставшие на медицинский учет в ранние сроки беременности (до двенадцати недель) и имеющие право на пособие по беременности и родам (кроме усыновителей)

там же, куда женщина обратится за пособием по беременности и родам (место работы, службы, учебы или служба социальной защиты населения)

в течение шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам

ст. 9 и 17.2 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ

п. 19, 21, 80 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н

Пособие по беременности и родам (в т. ч. при усыновлении ребенка в возрасте до трех месяцев)

работающие женщины (в т. ч. гражданский персонал российских воинских частей за рубежом в случаях, предусмотренных международными договорами)

место работы

в течение шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам

ст. 6 и 17.2 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ

п. 9, 14, 15, 80 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н

женщины, уволенные из-за ликвидации (прекращения деятельности) работодателя

служба социальной защиты населения

женщины, очно обучающиеся в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования

место учебы

женщины, служащие:
– в армии по контракту;
– в органах внутренних дел;
– в Государственной противопожарной службе;
– в уголовно-исполнительной системе;
– в таможенных органах

место службы

женщины, отпуск по беременности и родам которых наступил в течение месяца после увольнения с работы (службы) из-за:
– переезда к мужу, который был переведен на работу в другую местность;
– болезни, которая не позволяет работать (проживать) в данной местности;
– необходимости ухаживать за больными членами семьи (в соответствии с медицинским заключением) или инвалидами I группы

 – место работы (для работающих);
– место службы (для служащих)

Единовременное пособие при рождении ребенка

один из родителей, усыновителей, опекунов или приемных родителей

– место работы (для работающих);
– место службы (для служащих);
– служба социальной защиты (для не работающих, не служащих, для учащихся по очной форме обучения)

в течение шести месяцев со дня рождения ребенка

ст. 11 и 17.2 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ

п. 25, 27, 80 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н

Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью

один из усыновителей, опекунов или приемных родителей

уполномоченное ведомство

в течение шести месяцев со дня:
– вступления в законную силу решения суда об усыновлении (для усыновителя);
– вынесения органом опеки и попечительства решения об установлении опеки (для опекуна);
– заключения договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью (для приемного родителя)

ст. 12.1 и 17.2 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ

п. 31, 33, 80 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

 

работающий или служащий (в т. ч. гражданский персонал российских воинских частей за рубежом в случаях, предусмотренных международными договорами)

– один из родителей;
– один из усыновителей;
– один из опекунов;
– родственник, ухаживающий за ребенком

– место работы (для работающих);
– место службы (для служащих)

в течение шести месяцев со дня, когда ребенку исполнится 1,5 года

ст. 13 и 17.2 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ

п. 39, 45, 80 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н

уволенный в период отпуска по уходу за ребенком, а также мать, уволенная в период декретного отпуска из-за:
– ликвидации (прекращения деятельности) работодателя, в том числе организаций и воинских частей за пределами России;
– окончания срока трудового договора в воинских частях за рубежом (если он не получает пособия по безработице)

служба социальной защиты населения

мать, уволенная в период беременности из-за перевода мужа из воинских частей за рубежом обратно в Россию (если она не получает пособия по безработице)

служба социальной защиты населения

мать, уволенная в период беременности из-за:
– ликвидации (прекращения деятельности) работодателя, в том числе организаций и воинских частей за пределами России;
– окончания срока трудового договора в воинских частях за рубежом;
– перевода мужа из воинских частей за рубежом обратно в Россию (если она не получает пособия по безработице)

неработающие (в т. ч. очно обучающиеся):
– матери;
– отцы;
– опекуны (если они не получают пособия по безработице)

– служба социальной защиты населения (для неработающих);
– место службы мужа (для матерей – неработающих жен военнослужащих, служащих по контракту за рубежом, если эти женщины также проживают за рубежом)

другие неработающие родственники, осуществляющие уход за ребенком в случае, когда мать и (или) отец:
– умер (умерли);
– объявлены умершими;
– признаны безвестно отсутствующими;
– лишены или ограничены в родительских правах;
– недееспособны (ограниченно дееспособны);
– по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка;
– отбывают наказание в исправительных учреждениях;
– находятся под стражей;
– уклоняются от воспитания детей, защиты их прав и интересов;
– отказались взять своего ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, социальной защиты населения и т. п. (если они не получают пособия по безработице)

служба социальной защиты населения

неработающие жены (проживающие за рубежом) военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территориях иностранных государств

Ежемесячная компенсация на период отпуска по уходу за ребенком до трех лет

работающий или служащий (в т. ч. как гражданский персонал российских воинских частей за рубежом в случаях, предусмотренных международными договорами)

– один из родителей;
– один из усыновителей;
– один из опекунов;
– родственник, ухаживающий за ребенком

– место работы;
– место службы

в течение шести месяцев со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до трех лет

п. 11, 12, 15, 23, 25 и 26 Порядка, утвержденного постановлением Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. № 1206

неработающие матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком из-за ликвидации организации-работодателя (если они не получают пособие по безработице)

служба социальной защиты населения

неработающие матери, проживающие в местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства вместе с мужьями, которые служат в органах внутренних дел или Государственной противопожарной службе

место службы мужа

 
  • Статьи по теме: